Talent Concept est un cabinet de recrutement reconnu pour son exigence, son approche sur-mesure et sa fine connaissance du tissu économique local. Notre singularité repose sur un positionnement clair : un cabinet généraliste dont la force réside dans l'hyper-spécialisation de ses consultants sur leurs marchés respectifs.

L'année écoulée a été marquée par le développement particulièrement réussi de notre pôle Construction, au travers de l'accompagnement de partenaires exigeants (promoteurs immobiliers, bureaux d'études, cabinets d'architectes et entreprises du BTP).

Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous créons aujourd'hui un nouveau pôle d'expertise et recherchons le Consultant qui en portera le développement.

• Prospection stratégique : Identifier et approcher une clientèle BtoB (prospects et clients) sur votre secteur d'expertise.
• Conseil et audit : Rencontrer les dirigeants et décideurs RH afin d'identifier et de comprendre leurs enjeux stratégiques en matière de recrutement.
• Ingénierie commerciale : Présenter l'offre de service haut de gamme de Talent Concept, élaborer et transmettre des propositions commerciales sur-mesure.
• Négociation : Mener les échanges commerciaux avec exigence jusqu'à la conclusion de partenariats durables.

• Identification : Déployer une stratégie de sourcing multicanal (approche directe, réseaux professionnels, bases de données) pour approcher des profils à haut potentiel.
• Évaluation : Mener les préqualifications téléphoniques et les entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
• Pilotage de la mission : Rédiger des comptes rendus d'entretien qualitatifs, organiser les rencontres entre les clients et les candidats, et réaliser des prises de références rigoureuses.
• Fidélisation : Assurer un suivi qualitatif de l'intégration du candidat placé durant sa période d'essai.

• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (Bac+2 au minimum, de type BTS, Licence, Master) dans le domaine du commerce ou dans un domaine connexe.
• Vous justifiez d'une expérience probante dans la vente ou le commerce BtoB. Cette maîtrise des fondamentaux commerciaux vous permettra de gagner un temps précieux lors de votre intégration et de vous concentrer sur l'acquisition de notre méthodologie de recrutement.
• Que vous présentiez un profil junior à fort potentiel ou que vous soyez un professionnel confirmé, nous serons particulièrement attentifs à votre personnalité : nous recherchons un tempérament entrepreneurial, de la ténacité, une élégance relationnelle et une excellente capacité d'écoute.